La Fundación San Ezequiel Moreno

La fundación San Ezequiel Moreno fue constituida en Aragón, en marzo de 2001 ante las demandas detectadas en el entorno laboral por un grupo de empresas comprometidas socialmente. Para responder a las necesidades sociales, formativas y laborales que aparecen en la relación entre los trabajadores de diferentes origen cultural y los empresarios. Una escasa sensibilización, dificultades burocráticas, complejidad del proceso, falta de información y fundamentalmente ausencias de un punto de referencia de confianza para las empresas, mostraron la necesidad de diseñar un nuevo modelo de entidad.

Esta entidad se constituye como organización independiente sin ánimo de lucro y elige para su fenominación la figura de San Ezequiel Moreno, familiar directo de los patrones fundadores, haciendo su presentación oficial en sociedad en enero de 2002, en la Casa de la Cultura del Ayuntamiento de Zaragoza.

A raíz del éxito de la fundación en Aragón, se inaugura una nueva sede en la Comunidad de Madrid el 23 de enero de 2007. 

Desde marzo de ese mismo año, la fundación adquiere ámbito estatal quedando inscrita con el Nº 50-0159 en el Registo Estatal de Fundaciones del Ministerio de Sanidad y Política Social y refuerza su origen aragonés mediante el mantenimiento de su sede social en Zaragoza.

Inicialmente, sus líneas principales estuvieron orientadas a facilitar la comunicación entre empresarios y trabajadores de diferente origen cultural, tanto en los procesos de contratación en origen mediante contingentes, como en la atención, orientación laboral e inserción de personas desempleadas inmigrantes, incluyendo el apoyo necesario para su contratación y regularización jurídica.

Con la evolución del mercado laboral, la orientación de las políticas públicas, el nuevo perfil de personas desempleadas y las necesidades actuales de las empresas, se ha especializado en la atención de diferentes colectivos en situación de vulnerabilidad social y ha ampliado sus campos de acción mediante la organización de acciones de sensibilización y formación en gestión de la diversidad cultural, así como eventos públicos relacionados con la responsabilidad social y el codesarrollo.

Desde sus inicios.

Desde sus inicios nuestra entidad ha asumido el reto de conjugar dos realidades diferentes (social y empresarial), configurando una organización que ofrece servicios especializados adaptados a sus dos principales usuarios:

  • 1- Trabajadores de origen extranjero y empresarios.

Atendiendo a esta variedad de usuarios y a nuestro objetivo de servicio a la sociedad, siempre que es posible nuestros servicios tienen carácter gratuito cuando se dispone de una financiación externa suficiente. En caso contrario, se establecen tarifas ajustadas, correspondiendo a los costes reales de cada uno de ellos. Todos los servicios de la fundación van encaminados a facilitar a las empresas una adecuada y beneficiosa gestión de la diversidad cultural, uno de los elementos claves en el desarrollo de su responsabilidad social.

Desarrollamos nuestra actividad principalmente en las comunidades autónomas de Aragón y Madrid y realizamos de forma puntual proyectos nacionales e internacionales, tales como acciones formativas en gestión de la diversidad cultural o eventos públicos relacionados con la responsabilidad social y el codesarrollo.

  • 2- La fundación queda inscrita en el Registro Estatal

La fundación queda inscrita en el Registro Estatal de Fundaciones del Ministerio de Sanidad y Política Social con el número 50-0159, según resolución de fecha 12 de septiembre de 2007. 

Nuestra entidad ha sido galardonada con el Premio CERMI-ARAGÓN 2007 de “Inclusión y Acción Social” y el Premio ARAGONEX 2007 al mejor “Proyecto Social”

La Fundación San Ezequiel Moreno fue constituida en marzo de 2001, partiendo de una iniciativa empresarial que tiene como finalidad dar respuesta a las necesidades sociales, formativas y laborales que aparecen en la relación entre los trabajadores inmigrantes, los trabajadores autóctonos y los empresarios.

La Fundación San Ezequiel Moreno

La fundación San Ezequiel Moreno fue constituida en Aragón, en marzo de 2001 ante las demandas detectadas en el entorno laboral por un grupo de empresas comprometidas socialmente. Para responder a las necesidades sociales, formativas y laborales que aparecen en la relación entre los trabajadores de diferentes origen cultural y los empresarios. Una escasa sensibilización, dificultades burocráticas, complejidad del proceso, falta de información y fundamentalmente ausencias de un punto de referencia de confianza para las empresas, mostraron la necesidad de diseñar un nuevo modelo de entidad.

Esta entidad se constituye como organización independiente sin ánimo de lucro y elige para su fenominación la figura de San Ezequiel Moreno, familiar directo de los patrones fundadores, haciendo su presentación oficial en sociedad en enero de 2002, en la Casa de la Cultura del Ayuntamiento de Zaragoza.

A raíz del éxito de la fundación en Aragón, se inaugura una nueva sede en la Comunidad de Madrid el 23 de enero de 2007. 

Desde marzo de ese mismo año, la fundación adquiere ámbito estatal quedando inscrita con el Nº 50-0159 en el Registo Estatal de Fundaciones del Ministerio de Sanidad y Política Social y refuerza su origen aragonés mediante el mantenimiento de su sede social en Zaragoza.

Inicialmente, sus líneas principales estuvieron orientadas a facilitar la comunicación entre empresarios y trabajadores de diferente origen cultural, tanto en los procesos de contratación en origen mediante contingentes, como en la atención, orientación laboral e inserción de personas desempleadas inmigrantes, incluyendo el apoyo necesario para su contratación y regularización jurídica.

Con la evolución del mercado laboral, la orientación de las políticas públicas, el nuevo perfil de personas desempleadas y las necesidades actuales de las empresas, se ha especializado en la atención de diferentes colectivos en situación de vulnerabilidad social y ha ampliado sus campos de acción mediante la organización de acciones de sensibilización y formación en gestión de la diversidad cultural, así como eventos públicos relacionados con la responsabilidad social y el codesarrollo.

Desde sus inicios.

Desde sus inicios nuestra entidad ha asumido el reto de conjugar dos realidades diferentes (social y empresarial), configurando una organización que ofrece servicios especializados adaptados a sus dos principales usuarios:

  • 1- Trabajadores de origen extranjero y empresarios.

Atendiendo a esta variedad de usuarios y a nuestro objetivo de servicio a la sociedad, siempre que es posible nuestros servicios tienen carácter gratuito cuando se dispone de una financiación externa suficiente. En caso contrario, se establecen tarifas ajustadas, correspondiendo a los costes reales de cada uno de ellos. Todos los servicios de la fundación van encaminados a facilitar a las empresas una adecuada y beneficiosa gestión de la diversidad cultural, uno de los elementos claves en el desarrollo de su responsabilidad social.

Desarrollamos nuestra actividad principalmente en las comunidades autónomas de Aragón y Madrid y realizamos de forma puntual proyectos nacionales e internacionales, tales como acciones formativas en gestión de la diversidad cultural o eventos públicos relacionados con la responsabilidad social y el codesarrollo.

  • 2- La fundación queda inscrita en el Registro Estatal

La fundación queda inscrita en el Registro Estatal de Fundaciones del Ministerio de Sanidad y Política Social con el número 50-0159, según resolución de fecha 12 de septiembre de 2007. 

Nuestra entidad ha sido galardonada con el Premio CERMI-ARAGÓN 2007 de “Inclusión y Acción Social” y el Premio ARAGONEX 2007 al mejor “Proyecto Social”