Somos

Organización sin ánimo de lucro de origen empresarial cuya finalidad es dar respuesta a las necesidades sociales, formativas y laborales que surgen entre los empresarios y los trabajadores en situación de vulnerabilidad social en el entorno laboral global, mediante el desarrollo de un servicio integral y unas herramientas especializadas por parte de un equipo multidisciplinar e intercultural.

 

Queremos ser

Entidad referente en Aragón y Madrid en la gestión de las relaciones entre los empresarios y los trabajadores en situación de vulnerabilidad social en el entorno laboral, mediante el desarrollo de servicios integrales a medida dirigidos a empresas, trabajadores, administración pública y entidades sociales como principales actores implicados en estas relaciones.

 

Nuestros valores

  • Transparencia
  • Responsabilidad
  • Vocación de servicio
  • Eficacia con eficiencia
  • Flexibilidad
  • Sensibilidad diversidad / Apertura mental
  • Carácter mediador
  • Especialización
  • Trabajo en equipo

La Fundación San Ezequiel Moreno fue constituida en marzo de 2001, partiendo de una iniciativa empresarial que tiene como finalidad dar respuesta a las necesidades sociales, formativas y laborales que aparecen en la relación entre los trabajadores inmigrantes, los trabajadores autóctonos y los empresarios.

Somos

Organización sin ánimo de lucro de origen empresarial cuya finalidad es dar respuesta a las necesidades sociales, formativas y laborales que surgen entre los empresarios y los trabajadores en situación de vulnerabilidad social en el entorno laboral global, mediante el desarrollo de un servicio integral y unas herramientas especializadas por parte de un equipo multidisciplinar e intercultural.

 

Queremos ser

Entidad referente en Aragón y Madrid en la gestión de las relaciones entre los empresarios y los trabajadores en situación de vulnerabilidad social en el entorno laboral, mediante el desarrollo de servicios integrales a medida dirigidos a empresas, trabajadores, administración pública y entidades sociales como principales actores implicados en estas relaciones.

 

Nuestros valores

  • Transparencia
  • Responsabilidad
  • Vocación de servicio
  • Eficacia con eficiencia
  • Flexibilidad
  • Sensibilidad diversidad / Apertura mental
  • Carácter mediador
  • Especialización
  • Trabajo en equipo