Superando barreras, creando sinergias
Promoción de la Diversidad Cultural en el ámbito laboral
El propósito de este programa es dotar, a las y los profesionales del sector, de las competencias necesarias que les permitan detectar y ofrecer una respuesta integral a todas las necesidades planteadas por la población migrante en su proceso de inserción laboral, otorgando también a las personas migrantes un papel fundamental en el desarrollo de estas actuaciones.
Diversity busca superar las barreras de la diversidad cultural y crear sinergias fomentando el trabajo en red desde el enfoque de agentes que intervienen en la orientación sociolaboral y, al mismo tiempo, validar estas prácticas dando un papel activo a las personas migrantes.
Las actividades disponibles en el marco del programa, incluyen:
- Realización de una Jornada Técnica para conocer más de cerca Diversity y compartir con profesionales sensibilizados con la gestión de la Diversidad Cultural.
- Formación (10 horas) sobre temáticas inherentes a la gestión de la Diversidad Cultural previamente acordadas por las y los participantes.
- Formación (02 horas) en materia de Extranjería.
- Sistematización de Herramientas para la Intervención sociolaboral dirigidas a la atención de personas migrantes.
- Sesiones de debate con la participación de personas o Asociaciones de Migrantes para validar las Herramientas de Intervención.
- Creación de RADAR (Red de Apoyo a la Diversidad, de Aprendizaje y Resiliencia), una red de apoyo para poder detectar, intervenir y dar respuesta a las necesidades y demandas en materia de gestión de la Diversidad Cultural.
- Además, a solicitud de las organizaciones participantes, se apoyará la elaboración de Planes y Protocolos de Gestión de la Diversidad Cultural.
Además, iniciaremos la creación de una Guía de Buenas Prácticas de Gestión de la Diversidad en el ámbito laboral a partir de las experiencias de las entidades participantes.
Entre las personas que pueden participar están:
- Profesionales que intervienen con la población migrante en materia de inserción sociolaboral:
- Servicio público de empleo
- Equipos técnicos de servicios sociales
- Profesionales y voluntariado de ONG´s
- Ámbito empresarial
- Profesorado de educación de personas adultas y formación profesional
- Personas migrantes
- Asociaciones
- Independientes
Período de ejecución: Enero 2024 – Diciembre 2024.
Ámbito: Nacional.
Convocatoria: Resolución de 24 de junio de 2022 de la Dirección General de Atención Humanitaria e Inclusión Social de la Inmigración, por la que se convocan subvenciones para el desarrollo de actuaciones de interés general en materia de extranjería, destinadas a la defensa de los derechos humanos de las personas inmigrantes, así como a favorecer la convivencia y la cohesión social, cofinanciadas por fondos de la Unión Europea.