En la Fundación San Ezequiel Moreno estamos muy contentos con la renovación del compromiso con el Charter de la Diversidad para el periodo 2021 – 2023 ya que estamos contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del Charter de forma práctica.
Compartimos el resumen de los 10 compromisos:
- Sensibilizar sobre los principios de igualdad de oportunidades y de respeto a la diversidad.
- Avanzar en la construcción de una plantilla diversa.
- Promover la inclusión, favoreciendo la integración efectiva.
- Considerar la diversidad en todas las políticas de recursos humanos.
- Impulsar la conciliación a través de un equilibrio en los tiempos de trabajo, familia, y ocio.
- Reconocer la diversidad de sus clientes.
- Extender y comunicar el compromiso hacía su personal.
- Difundir el compromiso entre sus empresas proveedoras.
- Trasladar y hacer llegar este compromiso a administraciones. organizaciones empresariales, sindicatos, y demás agentes sociales.
- Reflejar las actividades de apoyo a la no discriminación, así como los resultados que se van obteniendo de la puesta en práctica de las políticas de diversidad en la memoria anual de la entidad.
