Programa/itinerario: Competencias Digitales para el desarrollo local
Ordenar fotos y vídeo; nube digital; gestión de contraseñas.
Catálogo: Centro de Formación 2026
Área: Digital
Tipo: Curso
Duración: 8 horas
Público/cliente: Ayuntamientos, particulares y entidades.
Programa/itinerario: Conectar Culturas: Formación para profesionales en Contextos Migratorios Duelo migratorio; estrategias de acompañamiento; factores de riesgo. Catálogo: Centro de Formación 2026 Área: Interculturalidad Tipo: Curso Duración: 2 horas Público/cliente: Profesionales; formación adaptada a particulares, empresas y entidades.
El programa Espacio Digital +60 tiene como finalidad reducir la brecha digital en personas mayores de 60 años mediante acciones formativas presenciales y espacios de diálogo y aprendizaje. A través del desarrollo de competencias digitales adaptadas a sus necesidades, se
Programa de itinerarios sociolaborales dirigido a jóvenes desempleados en Aragón (Zaragoza, Huesca y Teruel), que combina orientación laboral, formación y acompañamiento para facilitar su incorporación al mercado de trabajo. Objetivos: Mejorar la empleabilidad de jóvenes desempleados en Aragón. Desarrollar itinerarios
Programa/itinerario: Infancia y adolescencia: Pequeños pasos para avanzar Curso para aprender a cuestionar ideas preconcebidas y construir relaciones más justas y respetuosas. Dinámicas sobre primeras impresiones; identificación de estereotipos en juegos, cuentos y situaciones cotidianas; juegos de roles; rumores y
Programa/itinerario: Desarrollo de Competencias Profesionales para la Mejora del Desempeño Laboral Manejo del estrés; organización del tiempo; hábitos. Catálogo: Centro de Formación 2026 Área: Laboral Tipo: Curso Duración: 4 horas Público/cliente: Particulares, empresas y entidades.
Programa de atención directa, individual y grupal, a mujeres en Aragón, que desarrolla acciones formativas transversales con la finalidad de contribuir a su empoderamiento y mejora de la empleabilidad. Objetivos: Contribuir al empoderamiento de las mujeres participantes. Mejorar la empleabilidad
