Itinerarios de inserción sociolaboral para personas desempleadas a partir de 40 años a través de la mejora del proceso de digitalización en su búsqueda de empleo.
Es un proyecto de apoyo en itinerarios formativos y de inserción laboral, en el que se trabaja la digitalización de personas desempleadas, de más de 40 años y empadronadas en la ciudad de Zaragoza.
Objetivo y acciones a realizar:
Luchar contra la brecha digital y la dificultad de acceso y control de información para la incorporación al mercado de trabajo de quienes participan.
- Atención individual y grupal
- Talleres de entrenamiento en procesos de selección (superación de “filtros” de portales de empleo, entrevistas grabadas…),
- trámites on line (gestión de ofertas de empleo, solicitud de citas con administraciones, descarga de vida laboral…).
- Coaching relacional
- Asesoramiento jurídico laboral y en materia de extranjería
Número de personas a atender: se dispone de 30 plazas para mujeres y de 10 plazas para hombres.
Colectivo al que se dirige: personas a partir de 40 años (con dificultades de inserción laboral relacionadas en particular con los procesos de digitalización de la búsqueda de empleo).
Período de ejecución: enero a diciembre de 2022.
Convocatoria: Subvenciones para la inclusión e inserción sociolaboral. Zaragoza Dinámica. Año 2022.
Proyecto financiado por Zaragoza Dinámica
